抢手的IT人才

2017-10-20  来自: 泰安深度网络科技有限公司浏览次数:384

 南大“IT”专场招聘会举行 技术岗位供求失衡

  内容提要:就业难?对IT专业的毕业生来说,更难的可能是选择哪家企业抛来橄榄枝.四月1日在南开大学2015届毕业生“IT”专场春季校园双选会上,66家企业提供IT类相关岗位1373个,给出高薪诚意求才,但现在招聘似乎“为时已晚”,全场招聘会校内外仅约800名应届毕业生参加。

  天津北方网讯:就业难?对IT专业的毕业生来说,更难的可能是选择哪家企业抛来橄榄枝。昨天南开大学2015届毕业生“IT”专场春季校园双选会上,66家企业提供IT类相关岗位1373个,给出高薪诚意求才,但现在招聘似乎“为时已晚”,全场招聘会校内外仅约800名应届毕业生参加。

  现场很多企业打出“高薪诚聘”字样招揽人才,提供薪资在5000元—16000元不等,其中技术研发类岗位薪资大多在8000元以上。记者在现场发现,与每次校园双选会火爆场面不同的是,此次IT专场招聘会场面略显冷清,和企业求才的热情形成鲜明对比。据了解,南开大学大部分IT专业毕业生已在上学期被“抢购一空”。计算机控制与工程学院有关负责人表示,截至目前研究生就业落实率已接近100%,无论男女生都很抢手;本科生落实率也在90%左右,出国、读研人数较多,也不乏依托技术走上创业道路者。

  IT人才抢手的原因,与“供求”之间存在结构性矛盾有关,企业对IT类技术人员有较高的刚性需求,而大量应聘的应届毕业生都未能达到标准;同时,优秀的IT技术型人才往往可以得到更多更好的选择。

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